企聊通是青島隆遠互聯(lián)網(wǎng)科技開發(fā)的企業(yè)級即時通訊平臺，整合了即時消息、文件秒傳、高清會議與任務(wù)管理功能，幫助企業(yè)團隊跨部門實時聯(lián)動、打破溝通壁壘。軟件支持多端登錄，數(shù)據(jù)云端存儲。還在微信群里翻聊天記錄找文件？這個可以試——下載企聊通試試。
1.即時消息：支持單聊和群聊，消息實時推送，支持文字、表情、圖片、語音多種格式，可以@成員提醒對方查看。
2.文件秒傳：聊天中發(fā)送文件支持秒傳技術(shù)，大文件不壓縮速度有保障，企業(yè)內(nèi)部文件傳輸不需要額外借助網(wǎng)盤。
3.高清會議：內(nèi)置視頻會議功能，支持屏幕共享和會議錄制，適合遠程協(xié)作和異地團隊溝通，不需要另外訂閱視頻會議軟件。
4.任務(wù)管理：創(chuàng)建任務(wù)指派給團隊成員，設(shè)置截止時間和提醒，任務(wù)狀態(tài)實時更新，支持子任務(wù)分解，方便項目追蹤。
5.公告通知：發(fā)布企業(yè)公告和通知，已讀未讀狀態(tài)清晰可見，確保重要信息傳達到位。
6.組織架構(gòu)管理：自動同步企業(yè)通訊錄，按部門展示聯(lián)系人，找到對應(yīng)同事不需要手動添加好友。
1.專為企業(yè)內(nèi)部協(xié)作設(shè)計，和微信等通用社交軟件相比，沒有朋友圈等干擾功能，工作和私人消息不混在一起。
2.文件秒傳解決了大文件傳輸?shù)耐袋c，特別是設(shè)計稿、視頻文件這類體積大的資料，傳輸速度和穩(wěn)定性是關(guān)鍵。
3.任務(wù)管理讓工作有追蹤，不是聊完就忘，每件任務(wù)都有明確的負責(zé)人在推進。
4.多端同步，手機、電腦、平板都能用，外出時用手機處理消息，回到工位用電腦繼續(xù)處理，消息不中斷。
5.無廣告、無病毒，企業(yè)數(shù)據(jù)安全有基本保障，企業(yè)內(nèi)部使用不用擔(dān)心內(nèi)容被推送廣告。
1.中小企業(yè)內(nèi)部通訊：不需要大廠那樣的復(fù)雜OA系統(tǒng)，一個軟件解決日常溝通、文件傳輸、會議協(xié)作的基礎(chǔ)需求。
2.跨部門項目協(xié)作：項目成員來自不同部門，用任務(wù)管理功能統(tǒng)一追蹤，群聊+文件秒傳配合，項目資料集中存放。
3.異地團隊溝通：團隊成員分散在不同城市，高清會議功能支持遠程面對面溝通，屏幕共享方便匯報和討論。
4.銷售/客服團隊：需要管理客戶溝通記錄，群發(fā)通知重要事項，組織架構(gòu)功能快速找到對應(yīng)部門同事協(xié)同。
5.初創(chuàng)公司：不需要投入高成本搭建內(nèi)部通訊系統(tǒng)，下載即用，按企業(yè)規(guī)模逐步增加成員。
1.下載安裝后，管理員創(chuàng)建企業(yè)并生成邀請碼，成員用邀請碼加入企業(yè)，通訊錄自動同步。
2.登錄后在通訊錄中找到需要聯(lián)系的同事，發(fā)起單聊或創(chuàng)建群聊，群聊可設(shè)置群名稱、公告和管理員權(quán)限。
3.會議功能在"工作臺"入口，點擊"發(fā)起會議"，設(shè)置參會人員和會議主題，邀請鏈接可分享給外部人員參會。
4.任務(wù)管理在"應(yīng)用"頁面，創(chuàng)建任務(wù)后指派給成員，設(shè)置截止時間，任務(wù)完成后標(biāo)記完成，負責(zé)人收到通知。
5.發(fā)布公告在"公告"入口，編輯內(nèi)容后選擇發(fā)送范圍，查看已讀未讀情況，未讀人員可以再次提醒。
版本：V3.8.16
更新時間：2026年4月9日
本次更新優(yōu)化了消息同步機制，多設(shè)備登錄時消息讀取狀態(tài)一致性改善；提升了高清會議的畫質(zhì)穩(wěn)定性；新增消息撤回時間限制從2分鐘延長至24小時；修復(fù)了部分設(shè)備通知欄消息不顯示的問題。
1.問：企聊通收費嗎？答：基礎(chǔ)通訊功能免費使用，高清會議容量和存儲空間等高級功能可能有付費檔位，具體以官方定價為準(zhǔn)。
2.問：可以私有化部署嗎？答：支持企業(yè)私有化部署版本，數(shù)據(jù)存儲在企業(yè)自有服務(wù)器，有數(shù)據(jù)合規(guī)要求的企業(yè)可以聯(lián)系官方咨詢。
3.問：能和其他企業(yè)的人聊天嗎？答：可以分享會議邀請鏈接給外部人員參加視頻會議，即時消息目前僅限本企業(yè)成員之間。
4.問：聊天記錄能保存多久？答：云端存儲時間根據(jù)版本不同有所差異，企業(yè)管理員可以在后臺設(shè)置聊天記錄的保留周期。
5.問：員工離職后聊天記錄怎么處理？答：管理員可以將離職員工賬號設(shè)為禁用狀態(tài)，離職前的聊天記錄保留在企業(yè)云端，由管理員決定是否交接。
